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董事會虛位以待，應聘者仍須慎重
數(shù)百萬人在Monster.com等求職網(wǎng)站上苦心搜尋更好的工作機遇，但有一種職位他們不可能在網(wǎng)站上找到，那就是公司董事職位。但是，如果財富五百強公司的董事會真的在網(wǎng)絡上發(fā)布招聘廣告，一定會得到潮水般的響應。你想尋求工作與生活的平衡嗎？你希望在家工作（至少是部分時間在家）；自己設定自己的薪酬，每小時1...
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開展電子商務 否則坐以待斃
讀者會在以下文字中讀到一些大公司努力追趕電子商務的故事。作者的預言是：恐怕為時已晚。作者：斯圖爾特?艾爾索普 （Stewart Alsop）電子商務中的“電子”一詞將很快變得無意義。我認為這個論斷真實可信，理由如下。我是硅谷的一位風險投資人，兼為《財富》雜志寫專欄文章。我們這些風險投資人兩年來一直目...
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福特慎重處理新款SUV召回事件
2013款翼虎（Escape）SUV是福特汽車公司（Ford Motor Co.）產品線里的新丁，不過它剛一推出就遇到了麻煩。福特公司要求購買了這款新車的顧客立即停止駕駛該車型，以避免自燃風險。需要召回的這一批次共有11,500輛，這批車輛產自肯塔基州路易斯威爾市的福特工廠。我們尚不清楚該設計缺陷到...
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Boss直聘暗藏情色招聘
今年以來，包括北京、杭州、南京在內，有多個地區(qū)的網(wǎng)友反映，在BOSS直聘上遭遇“情色招聘”。此類招聘信息多打著“董事長助理”、“生活助理”的旗號，工作內容描述簡單模糊、語焉不詳。 記者暗訪發(fā)現(xiàn)，多家公司涉嫌情色招聘——既有專門為“客戶”物色女子的“中介”，也有親自在別墅里面試，并對應聘者動手動腳的...
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Workday臥薪嘗膽，甲骨文嚴陣以待
商業(yè)領域的反擊往往干脆而迅速。比如，業(yè)績欠佳的公司首席執(zhí)行官會突然慘遭解雇。然而人力資源軟件開發(fā)商Workday卻是一個“文火慢熬”的例子。Workday于2005年由聯(lián)合首席執(zhí)行官安尼爾?布斯里和戴夫?達菲爾德一手創(chuàng)建。該公司開發(fā)的人力資源軟件不僅可以分析員工成本，還能管理員工薪水。幾年來，這家公...
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科大訊飛回應了：中國版ChatGPT可以樂觀以待
國內玩家打造中國ChatGPT的勁頭，甚至都有點谷歌微軟爭先恐后那味了。大廠都這么做，背后究竟有什么考量？為何非得要搶占這個熱點風口？科大訊飛首次正面給出了回應，核心歸結就兩點：第一，確實在搞。第二，確實有大機會，而且有信心實現(xiàn)ChatGPT類似的技術階躍進步。...
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每一位董事應該問的十個問題
其實，每位股東也都應該問這些問題。我們理應可以從答案中了解一切作者：Ram Charan 和 Julie Schlosser最 切中要害的問題通常都很簡單，簡單得讓人毫無戒備。事實上，這些問題這么簡單，人們通常記不住，或者說不好意思問。但是，作為公司董事，您的各種職責中最基本的一項就是正確地提問。這...
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24位董事長年薪超千萬，藥明康德董事長居榜首
Wind數(shù)據(jù)顯示，已披露年報的上市公司中，有95名董事長2022年年薪超過500萬，其中有24人的年薪超過1000萬，其中，CRO龍頭藥明康德董事長李革的稅前年薪高達4196.9萬元，位居榜首。...
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傳BOSS直聘將實行變相“末位淘汰”績效制度
正如同其“洗腦廣告”備受爭議一般，近年來BOSS直聘的實際運營也矛盾不斷。在上市后BOSS直聘股價一度出現(xiàn)大幅上漲，但公司業(yè)績卻連年虧損。今年一季度，BOSS直聘業(yè)績好轉，營收同比增長44.3%，凈虧損同比收窄93%。根據(jù)招股書及2021年年報顯示，BOSS直聘在過去三年累計虧損高達25億元。近日，...
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董明珠建議35歲沒人聘你就去創(chuàng)業(yè)
近日，河南廣播電視臺《青聽》欄目專訪了董明珠，她在接受媒體訪談時回應了不少熱門話題，例如，對于“打工人35歲的坎”，她表示，“沒有人招聘你自己去創(chuàng)業(yè)”。此外，對于不少人向往《我的阿勒泰》里休閑的生活，董明珠表示，“你可以打辭職報告，可以回去休閑”“我三十幾年沒休息過”。...
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